Centar za razvoj karijere i savetovanje studenata
12.12.2006. zvanično je otvoren Centar za razvoj karijere i savetovanje studenata kao stručna služba Univerziteta u Beogradu koja je namenjena svim studentima Univerziteta. Osnovna uloga Centra je da pomogne studentima da steknu znanja i veštine koje su značajne za sticanje zaposlenja i da im olakša upoznavanje i povezivanje sa poslovnim svetom. Centar informiše o mogućnostima zaposlenja, daje pomoć i savet u pronalaženju karijere koja odgovara individualnim interesovanjima i sposobnostima, organizuje različite radionice, predavanja, predstavljanje poslodavaca, kurseve i stručnu praksu.
Rad ovakvog centra moze biti od velike pomoci studentima. Bilo bi veoma lepo kada bi svaki univerzitet imao neki svoj centar koji bi se bavio svojim studentima.
KONTEH – Sajam poslovnih mogućnosti
Studentska organizacija EESTEC LC Novi Sad, želeci da studentima Fakulteta tehnickih nauka u Novom Sadu kao i diplomcima tehnickih fakulteta predstavi mogucnosti zaposlenja i razvoja profesionalnih karijera u kompanijama koje posluju u našoj zemlji, organizuje vec dve godine u nazad KONTEH – Sajam poslovnih mogucnosti na Fakultetu tehnickih nauka u Novom Sadu.
Ovaj Sajam prvi put je održan u decembru 2006. godine. Zbog uspeha koji je KONTEH tada postigao odlucila da ga i ove godine organizuje. Naime, prošle godine sastavljena je baza od blizu 1000 kvalitetnih biografija, preko 50 kandidata vec je našlo posao, a veliki broj njih se usavršava u nekoj od kompanija-ucesnica. Garanti kvaliteta ovog sajma su odlicna saradnja sa Fakultetom tehnickih nauka i Univerzitetom u Novom Sadu, Nacionalnom službom za zapošljavanje i Pokrajinskim sekretarijatom za sport i omladinu koji proglašava KONTEH 06 sajam poslovnih mogucnosti najboljim sajmom u toj oblasti koji je do tada održan u Novom Sadu pod pokroviteljstvom tog sekretarijata.
Strucna praksa u ABS Holdingsu
Fakultet tehničkih nauka iz Novog Sada i elektroenergetska kompanija ABS Holdings potpisali su ugovor o naučnoj i tehničkoj saradnji, kojim je zaključeno strateško partnerstvo u oblasti ljudskih resursa, zajedničkih naučno - istraživačkih projekata, nastupa prema "trećim licima" i rad na razvoju inženjerske nauke, saopštio je taj fakultet.
Ugovorom je predviđeno da 50 studenata Fakulteta tehničkih nauka u narednih godinu dana obavi stručnu praksu u ABS Holdingsu, a najbolji će imati mogućnost zasnivanja radnog odnosa u toj kompaniji.
Dogovorena je i realizacija niza naučno - istraživačkih projekata u Srbiji i Ruskoj Federaciji, koje će realizovati studenti master i doktorskih studija fakulteta Tehničkih nauka u saradnji s inženjerima kompanije.
Fakultet će školovati i obezbeđivati inženjerske kadrove za potrebe ABS Holdingsa u skladu s najvišim svetskim standardima i to u domenu mašinstva, industrijskih sistema, elektrotehnike, građevinarstva, proizvodnih i informacionih tehnologija
Volontiranje na Univerzijadi 2009
Jedan od najvećih projekata “Univerzijade 2009” je okupljanje čak 10 hiljada volontera, koji će raditi poslove u svim oblastima pripreme i održavanja najvećeg sportskog takmičenja sledeće godine. Do sada se prijavilo čak tri hiljade mladih, koji će volontiranjem steći veliko iskustvo, dok će “Univerzijada” za uzvrat dobiti veliku pomoć koja se najbolje videla na nedavno održanom “Evrosongu” gde je bilo oko 1.000 volontera.
Prema planu kampanje za volontere “Univerzijade 2009” u bazi podataka bi trebalo da bude 10 hiljada volontera, koji će organizovati niz promocija i specijalnih događaja i koji će pomoći pri organizaciji na svim važnim sportskim događajima i koncertima. Jedini pravi uslov za volontiranje je dobra volja i želja svih zainteresovanih. Ovaj posao omogućava da se mnogi događaji gledaju iz “prvog reda”, ali kao i svaki posao i volontiranje podrazumeva poštovanje predviđenih procedura i spremnost na rad i odricanje.
Svi zainteresovani mogu se do početka “Univerzijade” prijaviti za ovaj posao. Gornja starosna granica ne postoji i stariji od 18 godina mogu sami da se prijave, dok je za one mlađe od 18 neophodna pisana saglasnost roditelja.
Volonter
Ko je volonter?
Rec volonter potice od latinske reci “valo” ili “velle” sto znaci NADA, ODLUČNOST, SPREMNOST.
Volonter je svaka osoba koja je spremna da odvoji deo svog vremena, pruži deo sebe, nesebicno podeli svoja znanja, pomogne svakom učesniku Univerzijade, a za uzvrat ne očekuje materijalnu dobit. Volonter je svaka osoba koja je spremna da stekne nova prijateljstva, otkrije svoje talente, razvije nove veštine, dobije samopouzdanje, nauči puno o sebi i drugima i doživi Univerzijadu – jedinstveno nezaboravno iskustvo.
Biti volonter u velikim i važnim organizacijama u celom svetu predstavlja i čast i privilegiju, a medju poslovnim ljudima ceni se kao svojevrsna životna škola koju prolaze odabrani. Pored formalnog obrazovanja, za početak uspešne karijere sve je važnija i društvena svest, spremnost na timski rad, želja da zajednički poduhvat bude što bolji – a to su sve osobine koje se prepoznaju u iskustvu volontera.
Career Days
Sajam zaposljavanja je mesto na kome napredne kompanije i mladi ljudi zajedno grade uspesnu buducnost.
Career Days je projekat čiji je cilj da obezbedi kvalitetan kadrovski potencijal. D pomogne kako visokoobrazovanim mladim ljudima širom zemlje‚ tako i kompanijama okrenutim uspešnoj budućnosti.
ZAŠTO UČESTVOVATI?
Mogućnost da kompanije zaposle visokokvalifikovane, preduzimljive i perspektivne mlade ljude, kao i da predstave svoju kompaniju kao i ponudu potencijalnim kadrovima, klijentima i široj javnosti.
Velika posećenost
Direktan kontakt poslodavaca i mladih ljudi
Redovno ažurirana baza sa preko 9000 biografija
Promocija putem medija i marketing materijala
Anketa najpoželjnijih poslova
Volontiranje- nacin da se lakse dodje do posla
Svima nama je poznata cinjenica da se pri zaposljavanju ocekuje da imamo minimum 2 godine radnog iskustva. Tako da nam ne preostaje nista drugo nego da volontiramo. Evo nekih od trenutno otvorenih konkursa:
-Kompanija Knjaz Milos a.d. iz Arandjelovca, u saradnji sa Centrom za razvoj karijere u Kragujevcu, organizuje program volontiranja za studente. Konkurs je otvoren za studente zavrsnih godina, apsolvente i diplomce.
-Uključivanje mladih u rad Kancelarije za mlade opštine Obrenovac. KZM Obrenovac organizuje trening Uključivanje mladih u rad KZM. Trening obuhvata: 1. Institucionalni oblici učešća mladih, sa posebnim osvrtom na Kancelariju za mlade i lokalnu samoupravu 2. Oblici učešća mladih neinstitucionalnim putem 3. Edukacija mladih o demokratiji i civilnom društvu 4. Podsticanje mladih da postanu aktivni u svojim gradovima 5. Podsticanje saradnje između mladih ljudi iz susednih gradova
Cilj obavljanja strucne prakse
Stručna praksa treba da olakša studentu prelazak sa akademskog školovanja na profesionalni rad inženjera. Cilj stručne prakse je da se student kroz praktičan rad približi praktičnoj delatnosti inženjera. Student time dobija priliku da znanja i sposobnosti koje je dobio proučavanjem teorije, većinom u odvojenim disciplinama, primeni u praksi. Pri tom bi trebalo da stekne uvid u tehnička, organizacijska, ekonomska i socijalna dešavanja i njihovu uzajamnu povezanost u preduzećima, odnosno institucijama.
Stručna praksa ima cilj da unapredi sposobnost studenta za uspešnu primenu stručnih i naučnih saznanja i metoda u datim praktičnim situacijama, kao i da doprinese intenzivnijem povezivanju teorije i prakse. Kao povratno dejstvo kontakta sa profesionalnom praksom očekuju se podsticaji za ovladavanje strukom i motivisanost da se nakon diplomiranja obavljaju slični poslovi u praksi.
Zaposlite se, obavite letnju praksu u Narodnoj banci Srbije
Narodna banka Srbije svake godine, u toku jula i avgusta, pruža mogućnost studentima završnih godina studija da obave letnju praksu u nekoj od njenih organizacionih jedinica.
Svake godine se objavi konkurs a svi prijevljeni prolaze nekoliko krugova testiranja. Testiranje obuhvata proveru znanja iz oblasti finansija i matematike ali i testove sposobnosti. Ono sto je veoma bitno, na konkurs se mogu prijaviti studenti svih fakulteta, ali veoma je vazno napomenuti i da je konkurecija jaka. Ono sto ne treba posebnpo naglasavati jeste svakako cinjenica da je to idealna prilika za dobar posao.
Studentska praksa
Postoje brojni konkursi za volontiranje, odnosno za obavljanje prakse, na kojima se studenti mogu prijaviti, i ukoliko prodju sva testiranja ceka ih mesec dana rada u nekoj od uspesnijih firmi. To je lep nacin da se nesto nauci ali i da se dobije neophodan "plus". Po planu i programu neophodno je da se odradi praksa pre odbrane master rada. Po "bolonji" potrebno je odraditi dve prakse od po 5 dana.
U vezi toga, muce me neka pitanja, a verujem da se vecina studenata slaze samnom. Prvo, da je je moguce nesto nauciti za 5 dana? Zatim, da li je tako jednostavno pronaci firme koje zele da puste studente da rade na samo 5 dana? I ono najbitnije, da li mi praksu radimo da nesto naucimo ili samo da dobijemo "plus"?
Ako ste negde vec radili pisite svoja iskustva. A bilo bi super kada bi i oni koji zele negde da rade pisali o tome, ali i kada bi se javili oni koji zele da studenti rade kod njih.
|
